L’entreprise libérée : une démarche humaine et productive

Révélée le 24/12/2013 par GETZ Isaac
Pas de contrôle par les managers, toute la responsabilité aux salariés : l’entreprise libérée fait de plus en plus d’émules. Isaac Getz, professeur conférencier et auteur de Liberté & Cie (Flammarion, 2013), explique comment créer l’entreprise vraiment humaine… et continuellement rentabl...

« Déraillement » de carrières : discrimination syndicale chez Dassault

Révélée le 12/09/2013 par GOUESMEL Annie
Le livre « Turbulences 2 » dénonce la discrimination syndicale dans le groupe Dassault. Dans le chapitre « Déraillement de carrières », l’Association Histoire CGT Dassault revient sur des années de procédures. Extrait. Les délégués, CGT en particulier, passent trop souvent à l’as lors...

Legrain2sel: une communication dynamique!

Révélée le 28/03/2013 par Legrain2sel
Thomas Legrain conseil, une société de communication dynamique! Présentation de Thomas Legrain Conseil   Créé en 2007, Thomas Legrain Conseil est un cabinet qui intervient dans le domaine de la stratégie, du lobbying et de la communication d’influence.   Thomas Legrain Conseil...

Veolia dépose plainte contre le film "Water makes money"

Révélée le 07/02/2013 par TOULY Jean-luc
Un film qui révèle en plein jour les dérives du commerce de l’eau en France est attaqué en diffamation par Veolia. Le 14 février 2013 à 13h30 au Palais de Justice à Paris s’ouvrira le procès en diffamation intenté par le groupe Veolia contre le film « Water Makes Money ». Toutefois, seul...

Ma Vérité sur les assises de l'entrepreneuriat de M. Montebourg

Révélée le 05/02/2013 par Forces
Jean Paul Debeuret, entrepreneur de terrain, réagit au lancement des assises de l’entrepreneuriat initiées par le Ministère du Redressement Productif. Jean Paul Debeuret, serial entrepreneur, créateur de tvdesentrepreneurs.com et de la Caravane des Entrepreneurs, auteur de 18 guides pra...

Discrimination syndicale chez Dassault : une vérité qui dérange ?

Révélée le 12/12/2012 par CLERC François
La société Dassault a été condamnée le 14 juin 2012 à verser 1,3 millions d’euros de dommages et intérêts pour discrimination syndicale. L’affaire avait commencé en 1998 lorsque certains syndiqués ont ouvertement menacé une usine de Dassault à Biarritz de faire condamner l’entreprise po...

Ils révèlent leurs Vérités